El mundo empresarial de hoy está dando paso a peticiones como mayor tiempo personal, horarios de trabajo flexibles, participación en equipos más dinámicos y tecnológicos, seguimiento de causas sociales y ambientales y un mayor grado de beneficios para la salud.

Las empresas líderes del mercado llevan tiempo tomando medidas para cumplir con las necesidades y expectativas de sus empleados.

Estas empresas destacan por preservar el bienestar corporativo, es decir, la salud física y mental de sus equipos. Cada vez más empresas están invirtiendo en prestaciones como paquetes de salud a sus empleados, programas integrados de salud y análisis de datos en salud para generación de estrategias.

Algunas estrategias Exitosas

Cultura empresarial de salud y Bienestar

Un programa de salud y bienestar empresarial genera en los empleados seguridad y un mayor sentido de pertenencia, lo que incrementa la productividad.

Programa Salud mental

Hasta 7 de cada 10 personas en América Latina experimenta un alto grado de estrés laboral, lo que puede desencadenar el desarrollo de enfermedades mentales y consumo de sustancias psicoactivas.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que cada año en el mundo se pierden 12.000 millones de días trabajados a causa de la depresión o la ansiedad, ya que no se le da la importancia que merece a la salud mental. Por eso, es importante proporcionar a los empleados un buen servicio de atención, ayuda psicológica y conexión de manera remota e inmediata en momentos críticos de tensión, esto evita agravar el problema.

Crear estrategias y programas dirigidos a mejorar la salud mental de los trabajadores disminuye el ausentismo laboral de una manera importante.

Telemedicina como herramienta empresarial

La telemedicina permite a las personas reducir barreras como la falta de tiempo, el recorrido de largas distancias, entre otras más, y conforme las personas conocen los beneficios de estas consultas comienzan a verlo como una necesidad real y logran disminuir la deserción en lo que respecta al cuidado de su salud.

Salud preventiva como estrategia empresarial

La medicina preventiva es una inversión en la salud y el bienestar a largo plazo. Es una forma de prevenir la aparición de enfermedades costosas y mejorar las condiciones de salud empleando estrategias educativas y de introducción de nuevos hábitos saludables a tus empleados.

ClickVital está comprometida con la salud de tus empleados, conoce nuestros programas de educación y prevención en salud empresarial que realizamos a través de tecnologías y herramientas innovadoras. Salud Mental – Riesgo Cardiovascular – Entrenamiento de RCP